深圳市南山区人民医院
2018年住院医师规范化培训招生简章
一、基地基本情况
深圳市南山区人民医院是深圳市首家通过国家标准复评的三甲医院，全市十七家区域医疗中心之一，全省第一家获批国家住院医师规范化培训主基地的区级医院。2003年成为教学医院、硕士研究生培养基地，2009年挂牌华中科技大学协和深圳医院，2012年12月，成为广东医学院临床医学院。医院目前占地面积8.68万平方米，建筑面积10.16万平方米，编制总床位900张、开放床位近1200张，2017年医院全年门诊总诊疗人次（不含体检）303万，其中社康诊疗人次105.7万；出院病人4.9万人次，手术1.4万台次。医院设有37个临床科室、 14个医技科室、23个行政后勤科室，24家院办院管社康中心。医院现有员工2330人，其中博士119人（博士后4名），高级职称455名。现有国家临床重点专科1个、省级临床重点专科2个、市级重点学科4个、区级重点学科13个。
医院引进三名工程团队12个，其中院士团队3个，包括韩济生院士疼痛医学团队、解放军南京总医院黎介寿院士普通外科团队、首都医科大学宣武医院汪忠镐院士胃食管反流病团队。2015年我院与美国南加州大学Keck医学院合作，成立中美协作：创伤与危急重症医学中心暨深圳大学南山医院—美国南加州大学医学中心，大批相关专业医务人员前往南加州大学深造学习。我院临床技能中心占地2131.46平方米，是深圳市住院医师规范化培训结业考核基地，同时也是广东省大学生实践教学基地，中国初级创伤救治培训中心(PTC) ，美国心脏协会心血管（BLS/ALS）急救培训中心，现有国际认证导师18名。
医院目前正在进行大规模改扩建，改扩建项目完成后，将新增门急诊医技楼、外科大楼及科教综合楼，届时总建筑面积达到59.24万平方米、编制床位数为2500张，地下停车场设有2500个车位，医院负一层与地铁站接驳。医院的快速发展需要在近5到10年引进大批优秀医疗人才。
我院从1999年开始住院医师规范化培训，作为广东省的第一批住院医师规范化培训基地，已完成本院及其他单位委派的住院医师382人次的培训任务，均取得合格证。2015年成为北京大学深圳医院住院医师规范化培训协同单位，目前在培62人。2017年成为国家住院医师规范化培训基地，有15个专业基地，4家协同单位：深圳市第三人民医院，深圳市罗湖区人民医院，深圳市龙华区人民医院，深圳市宝安区妇幼保健院。
二、专业基地基本情况
l 内科专业基地
内科专业基地是深圳市临床技术能力和教学工作实力雄厚的住院医师规范化培训专业基地之一，有省市级重点专科及三名工程项目6个，引进首都医科大学宣武医院汪忠镐院士胃食管反流病专科团队、复旦大学姜世勃教授感染性疾病诊疗团队、华中科技大学胡豫教授血液科团队、北京大学韩芳教授睡眠医学团队，2017年通过国家级胸痛中心认证，有强大的学科优势；内科专业基地有优质的带教师资团队，尤其重视住院医师临床思维能力及临床技能的培养，近三年培养住院医师50余名，结业通过率达到100%！
l 外科专业基地
外科专业基地现有正高33人，副高29人，博士19人，硕导8人，各亚专业基地均为临床硕士研究生培养点，师资力量强。外科专业基地引进南京军区总医院黎介寿院士团队、陆军军医大学新桥医院周跃教授团队、华中科技大学同济医学院协和医院董念国教授团队、拟引进北京清华长庚医院董家鸿院士团队，临床力量强大。外科专业基地住院医师培训规范，临床技能培训为其特色之一，每年举办多期《外科腹腔镜技能模拟培训班》等，受到住培医师赞誉。
l 妇产科专业基地
妇产科专业基地是集医疗、教学、科研为一体的深圳西部领头科室，是深圳市妇产科最早规培基地之一，从我科毕业住培医师均可独立完成剖宫产、腹腔镜附件及宫腔镜手术，就业均佳。现有人员160人，教授5人，副教授13人，博士5人。产科是深圳西部危急重症救治中心，年分娩量约8000人次；妇科年门诊量20万人次，病种齐全，年手术量约3000台，深圳市排名第二，承担广东省妇科腔镜四级资质培训，是全国最早开展腹腔镜及全市第一个开展宫颈癌腹腔镜根治术的基地。我院妇产科在广东省具有一定学术地位，每年均培养硕士研究生2名，近三年来，发表学术论文50余篇，其中SCI12篇。国家自然科学基金2项，省自然科学基金2项。
l 儿科专业基地
儿科是目前深圳西部中心区域综合性医院实力最强，技术能力最雄厚的科室之一。新生儿科是院级重点学科，是广东医科大学硕士学位授予单位，已培养儿科（专业型）硕士生多名。儿科现有床位105张，医护人员配置合理，研究生学历以上约占40%，中级职称以上约占91%。亚专业分组为：心血管、呼吸、内分泌、肾脏、消化、血液、神经、重症医学、新生儿、门（急）诊等，已涵盖儿科三级学科，学术气氛浓厚。儿科在全市范围内首家开展PBL、微格及三明治等新教学方法，推行Mini-cex形成性考核评价。
l 全科专业基地
2007年成立全科教研室，为深圳市第一批全科医师规范化培训基地，2007年成为广东省第一批全科医学教育培训基地。医院下属24家社康，全科专业基地贯彻早社区、多社区、反复社区的全科医师培养理念，全面实施临床-社区-临床多维培训模式，建立临床-社区双导师制。并以全科住院医师岗位胜任力为导向开展Microteaching、Sandwich、PBL、CBL教学，以及Mini-CEX等形成性教学评价，将先进的教学理念和教学方法融入到全科规培教学之中，确保培养出合格甚至卓越的全科医生。目前已累计结业83名全科医师，均一次性通过省统一结业考核，已有数名全科规培医生成长为社康主任，数名医师毕业后作为全科骨干医师出国培训。
l 骨科专业基地
骨科属医院重点发展科室，床位125张，医护人员86人，其中主任医师11人，副主任医师8人，博士10人，硕导5人。年出院5000余人次，年手术量近4000台次，三、四级手术超过50%。学科分脊柱外科、骨关节外科、创伤骨科、运动医学、手足踝显微外科、骨科康复。脊柱外科为市重点学科、广东医科大学重点学科、市三名工程依托科室。手足踝显微外科属广东省创伤急救科研中心临床基地、区重点学科。创伤骨科常规开展四肢复杂骨折、多发伤救治，骨关节科年开展300余台髋膝关节置换等手术，运动医学开展各类关节镜下半月板修复、韧带损伤修复等手术300余台次。
骨科师资力量雄厚、教学设施完善，学科配备椎间盘镜及椎间孔镜4台、关节镜2台、莱卡显微镜、术中C臂、术中O-ARM及导航、术中神经监护、骨科专科实验室。目前已培养硕士研究生9人、在读4人、在培医师4人。
l 急诊科专业基地
急诊专业基地拥有抢救室、留观病房、急诊病房、EICU床位共40余张，另设立创伤病房（外科ICU）床位20张，年急诊量达22万多，连续5年院前急救工作量排名深圳市第一。2017年成为国家胸痛中心及国家脑卒中中心。2015年与美国南加州大学医学中心合作，共同建立中美创伤与急危重症医学中心。参照美国创伤中心标准，构建创伤救治新模式，优化流程，提高创伤救水平，为培养优秀急救人才提供条件。
在2022年南山医院改护建至3000张床位后，将建成深圳最大规模的急危重症救治中心之一，将有大量的急诊、重症人才需求，也将为医院培养的规培医生提供更多机会。
l 麻醉科专业基地
麻醉专业基地是南山区重点扶持学科，是国家级住院医师规范化培训麻醉专业基地，2017年引进深圳市政府三名工程：华中科技大学附属协和医院姚尚龙教授麻醉与围术期医学团队。
麻醉科主任李朝阳教授，主任医师，中华麻醉学会广东分会委员，广东省麻醉学会麻醉模拟医学组组长，擅长心血管外科麻醉、静脉麻醉和困难气道的处理。
现有医护人员28人,承担12间主手术室、门诊消化内镜、妇科、日间手术中心及院内33个科室的急诊抢救任务，2017年麻醉总数超25000例。科内有最先进的麻醉机及各种医疗设备，总价值达到1600多万元。常年承担广东医科大学深圳临床医学院、广州医学院学生及各地进修医师的学习教学任务，是深圳地区目前唯一承担大学本科麻醉专业理论教学的单位。
l 神经内科专业基地
神经内科病房及NICU共开设床位60张，全年出入院人数大于1200人。收治疾病种类范围广，涵盖了住院医师规范化培训大纲要求的病例病种。神经内科现有主任医师3人、副主任医师4人、主治医师7人，开设了脑血管病、癫痫、运动障碍性疾病等专科门诊。是深圳市较早开展神经介入治疗的科室，介入技术力量雄厚。神经内科承担着广东医学院临床专业及麻醉疼痛专业本科生的理论授课任务，承担多家医学院实习带教工作，培养了多名住院医师及全科医师。
l 康复医学科专业基地
康复医学科成立于2004年，2012年评为广东省临床重点专科（深圳仅有2家），2017年评为全国住院医师规范化培训基地康复医学主基地。2016年依托深圳市医疗卫生三名工程引进中山大学孙逸仙纪念医院燕铁斌教授团队，积极开展医教研合作，5年专项资助额度1000万元。
科室构建南山-沙河医院医联体，总床位数达77张，具有等速、TMS、肌骨超声、3D打印等高新技术设备，业务用房3000余平米。共有医师15人，治疗师35人，高级职称5人，硕导2人，承担国家、省部等各级科研项目30余项，发表文章60余篇，专利10余项；在读硕士3人，每年有20余名专科实习生。
l 口腔科专业基地
口腔科是目前深圳西部最大的口腔医疗、科研、预防中心。目前拥有进口牙科综合治疗台28台、德国蔡司根管显微镜、口腔种植机、CAD/CAM、CGF等先进的口腔医疗设备。拥有医生36名，其中博士7人，硕士25人，均毕业于我国的著名医科大学，其中主任医师4名，副主任医师8名，主治医师18名、住院医师6名，广东医科大学口腔正畸专业硕导1名。人员结构合理，技术力量雄厚。年门诊量10万余人，日均门诊量300人以上，居全市第二位。
l 耳鼻喉科专业基地
耳鼻咽喉专业基地为南山区医学重点学科，广州医科大学硕士研究生培养点,各项教学活动规范、丰富，注重住培医师的技能培养及模拟医学教育，至今已连续举办九届国家级继教项目-颞骨（中耳）、鼻科、咽喉应用解剖及内窥镜手术技能培训班。基地师资力量雄厚，2009年起与香港中文大学威尔斯亲王医院耳鼻咽喉头颈外科签订战略合作关系，引入唐志辉教授团队，与亚洲顶尖的耳显微外科团队进行全面合作。基地下设耳科,鼻科,咽喉及头颈肿瘤亚专科、香港中文大学联合显微及内镜手术培训实验室。年均门诊量10万人次，年出院2000余人次,年手术量1000余台。近5年来，发表SCI文章7篇，统计源核心期刊39篇，获国家自然基金一项,省、市、区科研立项12项。
l 放射科专业基地
放射科是南山区重点建设学科，长期以来注重医、教、研协调发展。本基地师资力量雄厚，正高职称7人，副高职称8人，博士学位人员4人，硕士学位人员13人；其中广东医科大学硕士研究生导师2人。带教老师均参加过各级师资培训，具有较强的教学意识和丰富的教学经验。本专业基地拥有128排CT、双源CT、1.5T和3.0T磁共振扫描仪等先进设备；能够开展各系统常规及特殊影像学检查；拥有充足数量的PACS系统终端。本专业基地十数年如一日地开展丰富的教学活动，已毕业的研究生和结业的住院医师均受到用人单位的好评。
l 超声医学科专业基地
超声医学科现已发展成为深圳西部规模最大、设备最先进、技术过硬的学科，拥有美国GE、飞利浦及德国西门子等高中档彩超诊断仪28台。目前共有15位具备带教住院医师资格的老师，来自国内教学医院和三甲医院，有较扎实的理论基础和一定的诊疗经验，其中主任医师2人，副主任医师7人，主治医师6人，硕导1人，在读硕士研究生3人。
科室已开展了三甲医院超声科的所有检查项目，较有特色的诊查项目如胎儿肢体末端结构筛查、女性盆底功能障碍性疾病检查、子宫输卵管超声造影、各类运动神经系统超声介入检查治疗及经胸3D超声心动图检查项目等。超声科紧缺超声专业人才，将对住培期间表现良好的人员择优录取。
l 检验科专业基地
检验科是集医、教、研三位一体、按照现代化三级甲等医院设置的临床检验实验室。检验科始建于20世纪90年代，科室本着以病人为中心，保证检验质量为重点的基本理念，建立了一整套质量控制和服务管理体系，拥有一支较高水平的临床医疗，教学和科研队伍。检验科是医院重点扶植科室。有一大批检验医学专业人才，其中有博士6名，硕士13名。有正高职称5名，副高职称11名。是广东医科大学硕士培养点。科室通过3条现代化的大型检验流水线及多台自动化设备，采用先进的检测手段为临床和科研提供及时、准确的检测服务，能够满足日益增长的临床需要。检验科于2017年3月通过ISO15189国际认证。期待你们的加入！
三、招收原则
坚持面向社会、公开公平、双向选择、择优录取的原则，采取个人报名和医疗卫生单位委派相结合的方式进行。重点招收全科、儿科等紧缺专业。为对口帮扶地区预留招收名额。
四、招收对象及条件
1.符合《2018年深圳市住院医师规范化培训招收工作方案》中有关招生对象基本条件的要求；
2.学历要求必须为全日制，通过英语四级；
3.应届毕业生或近3年毕业（即2016年6月后毕业）；
4.医院对口支援单位招收住培医师5名，在国家政策允许范围内，报名条件适当放宽；
5.单位委派人员毕业时间为2015年6月之后；
6.身心健康，符合《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，自愿参加规范化培训，服从医院工作安排。
五、培训年限及基地分配
我院住培培训年限一般为3年。专业型硕士/博士研究生提供相关学历证明，或曾在其他国家住培基地轮转培训满1年且提供相应证明者，可根据政策适当减免培训时间与培训内容，由专业基地根据对其临床能力测试结果确定。专业型硕士研究生培训时间不低于2年，专业型博士研究生培训时间不低于1年。大学本科、学术型硕士/博士研究生不予减免；专业型硕士/博士研究生就读专业与其实际培训专业不一致者，不予减免。
凡进入本基地（主基地或者协同基地）培训的人员，由主基地负责协调安排具体轮转基地和专业基地。
六、培训待遇
（一）生活补助
1、培训期间，按照本科毕业住培医师6000元/月、硕士毕业住培医师7000元/月、博士毕业住培医师8500元/月的标准执行。购买住培医师养老、医疗（含生育保险）、事业、工伤保险的单位缴纳部分（本科毕业住培医师约950元/月、研究生毕业住培医师约1100元/月，具体费用以每月缴纳情况为准），个人缴纳部分由住培医师个人支付，上述待遇已包含上级及本市财政补助。
2、医院额外发放生活补助：1000元/月，4000元/半年，合计每年20000元。全科，儿科等紧缺专业的住培医师，额外发放每月1000元专业补助。
（二）绩效
根据医院绩效管理办法实施，按住培医师在培期间的培训表现、考核结果等发放相应绩效。
（三）其他福利
1、夜班费、加班费参照我院同等条件住院医师待遇发放；
2、餐费补助300元/月；
3、医院提供低价住宿或住宿补助600元/月；
4、医院每年为参加培训的住院医师提供免费健康体检一次；
5、免费使用临床技能中心，图书馆等教学设施。
（四）培训结束择优留院工作。
七、联系方式
报名问询联系人：潘老师，邝老师
联系电话：0755-26553111-25529、0755-86534223
联系地址：深圳市南山区桃园路89号深圳市南山区人民医院1号楼307住培办公室
邮政编码：518052
QQ群：631628506（群名称：2018南山住培招考群）
协同单位简介
协同单位1
深圳市第三人民医院
2018年住院医师规范化培训招生简介
一、基本情况
深圳市第三人民医院是一所大型现代化强专科，大综合的国家级三级甲等医院，医院围绕一体两翼、四支柱八支撑建设方针，全院一体发展，以感染病国家临床重点专科与器官移植中心建设为两翼，以肝病、肺病、艾滋病、新发传染病4大医学中心建设为支柱，全力建设8个综合专科为支撑，全力提升医院医疗技术水平。医院在学科建设方面突飞猛进，医院大力推动重点学科建设，先后建成包括感染病国家临床重点专科在内的15个国家及省市重点专科、重点实验室。2017年医院在自然出版集团以指数方式发布的中国医院自然指数排名全国第87位；在中国医学科学院发布的26个专科科技影响力排名中，结核病学排名全国第6位，传染病学排名全国第18位。
医院占地面积10万平方米，建筑面积8.8万平方米，规划病床500张，实际开放床位850张。医院改扩建工程一期项目新增床位850张，拟于2018年竣工并投入使用。医院现有在岗职工近1400人，其中正高级职称86人，副高级职称158人，具有博士学位的52人，硕士学位209人。现有博士研究生导师2人，硕士研究生导师25人。现为广东医科大学附属医院、中山大学、武汉大学、湖北中医药大学博士及硕士研究生联合培养单位，南华大学实习基地。每年接收研究生、实习生、进修生300多人。
我院从2008年开始住院医师规范化培训，2017年成为国家级住院医师规范化培训基地深圳市南山区人民医院的协同单位，共有协同专业基地3个（内科、放射科、检验医学科）。
二、基地建设情况
1、管理
我院管理配套制度齐全，包括住院医师的管理办法、师资管理办法、院级师资培训方案、档案管理办法、考核实施办法、奖惩制度、招收实施办法、考勤管理规定、经费使用管理办法等相应配套制度。
医院成立住培办公室，有专职人员管理，并明确各级部门、人员职责，各司其职，并做好相应工作的各种记录归档，规范管理，持续改进。
2、师资
师资的管理遵循严格的师资遴选、培训、考核、奖励制度。我院根据师资的不同教学任务，建立各级师资库，每年对师资进行院级培训，同时积极选派人员参加市级、省级培训。
3、培训
住院医师严格按照国家要求《住院医师规范化培训内容与细则》进行培训，落实岗前、入科、日常管理、出科、考核等每一环节，注重提高住院医师培训质量，达到国家同质化要求，保证结业合格率。
三、招收原则
坚持面向社会、公开公平、双向选择、择优录取的原则，采取个人报名和医疗卫生单位委派相结合的方式进行。
四、招生对象
1、面向全国正规大学本科及以上学历的应届毕业生。
2、已从事临床医疗工作，需要接受培训的人员及其他需要接受培训的人员。
五、培训期间待遇
1、生活补助
培训期间，我市住院医师规范化住培医师（社会人身份）的生活补助，按照本科毕业住培医师6000元/月、硕士毕业住培医师7000元/月、博士毕业住培医师8500元/月的标准执行。购买住培医师养老、医疗（含生育保险）、事业、工伤保险的单位缴纳部分（本科毕业住培医师约950元/月、研究生毕业住培医师约1100元/月，具体费用以每月缴纳情况为准），个人缴纳部分由住培医师个人支付。上述待遇已包含上级及本市财政补助。单位人身份的住培医师其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担。
医院额外发放生活补助：1000元/月，4000元/半年，合计每年20000元。对全科、儿科等紧缺专业的住培医师，医院发放额外的每月1000元的专业补助。
2、绩效
根据住培医师是否具有执业医师证并在我院注册、独立值班和管床等情况由轮转科室发放一定比例绩效工资。
3、其他福利
医院提供低价住宿或住宿补助600元/月；加班费及夜班费，按照医院同等条件住院医师待遇计发；餐费补助按现行医院职工餐费补助标准发放；医院每年为参加培训的住院医师提供免费健康体检一次。六、联系方式
报名问询联系人：罗老师
联系电话：0755-61222333-6671
联系地址：深圳市龙岗区布澜路29号深圳市第三人民医院行政楼科教科
邮政编码：518000
协同单位2
深圳市罗湖区人民医院
2018年住院医师规范化培训招生简介
一、医院基本情况
深圳市罗湖区人民医院（深圳大学第三附属医院）坐落于罗湖商业闹市区，毗邻香港，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复和社区全科医疗服务等功能为一身的现代化综合性三级甲等医院。医院始建于1957年4月，前身是深圳公社卫生院，1964年改为宝安县人民医院门诊部。伴随着改革开放的浪潮，医院与时俱进，旧貌换新，于1980年正式更名为深圳市罗湖区人民医院， 2005年成为广东医学院研究生培养基地，并增名深圳市第五人民医院， 2017年成为深圳大学第三附属医院。
目前，我院有71个科室，设有40个临床科室、10个医技科室和21个行政后勤科室。医院占地1.69万平方米，建筑面积7.14万平方米。
医院重视人才队伍建设，人员梯队合理规划。截止2017年7月31日，医院共有职工1693人，其中博士研究生41人（博士后6人）、硕士研究生207人，硕士研究生以上人员占员工总数的14.65%；正高职称人员98人，副高职称人员161人，中级职称人员384人，中级以上职称人员占全院总人数的38.00%。市政府认定的高层次专业人才2人、海外高层次人才（孔雀计划）1人、享受国务院政府特殊津贴专家3人、广东特支计划科技创新青年拔尖人才1人；硕士研究生导师13人，博士研究生导师3人。
学科建设进展迅速，整体实力不断提升。我院现有1个市级重点学科（妇科），1个省级特色专科（中医科），同时也是国家中医药示范单位，2个市级重点学科建设单位（消化内科、泌尿外科），1个市级中医特色专科（中医咳喘病专科），18个罗湖区医学重点扶持学科（骨外科、血管外科、临床药学、超声科、医学检验中心、肛肠科、生殖医学科、普外科、麻醉科、老年性认知障碍病房、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、肿瘤内科、儿科、消化内科、心血管内科、全科医学）。罗湖医院目前有2个罗湖区医学重点实验室（精准医学实验室、液体活检实验室）。
注重学科发展，推动科教研能力全面提升。我院设有内科、外科、儿科（新生儿科）、妇产科、中医科、护理教研室、医技药教研室、全科医学教研室8个教研室；承担研究生培养任务，在读及毕业研究生33名；2017年1-7月完成大学本科理论授课，培养本、专科实习生224名，目前在院大四学生60名，实习生本科学生148人，专科实习生76人，总计224人。
2017年医院牵头获得国家重点研发计划1项，国家自然基金合计7项，省自然3项，市级科技项目12项。并于2017年8月获。2016年获批深圳市三名工程5项（妇科盆底疾病团队、前列腺癌精准治疗团队、检验医学团队、肝胆胰外科团队、心血管病防治团队）。
加大医院医疗设备投入，满足业务发展需要。全院在用10万元以上医疗设备共551台，总资产4.26亿元。拥有深圳市唯一的一台伽玛刀治疗仪、128排（256层）极速螺旋CT、数字平板多功能动态X光机、飞利浦FD-20数字减影X光机(DSA)、核磁共振(MRI)、彩色多普勒超声诊断仪、钬激光、腹腔镜、关节镜、电子胃肠镜等多项大型诊疗设备。ICU配有一整套功能完善的监护系统。手术室是目前最先进的层流手术室，能开展各种类型手术。同时，建立覆盖全国的医学影像远程诊断中心，并提出网络药师、网络放射医师概念及标准。
二、招收原则
坚持面向社会、公开公平、双向选择、择优录取的原则，采取个人报名和医疗卫生单位委派相结合的方式进行。重点招收全科、外科、妇产科专业。为对口帮扶地区及中西部地区预留招收名额。
三、招生对象
1.面向全国正规大学本科及以上学历的应届毕业生。
2.已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员及其他需要接受培训的人员。
3.医院对口支援单位医院，在同等条件下，享有优先被招收权。
三、培训期间待遇
（一）生活补助
1.培训期间，我市住院医师规范化住培医师（社会人身份）的生活补助，按照本科毕业住培医师6000元/月、硕士毕业住培医师7000元/月、博士毕业住培医师8500元/月的标准执行。购买住培医师养老、医疗（含生育保险）、事业、工伤保险的单位缴纳部分（本科毕业住培医师约950元/月、研究生毕业住培医师约1100元/月，具体费用以每月缴纳情况为准），个人缴纳部分由住培医师个人支付。上述待遇已包含上级及本市财政补助。单位人身份的住培医师其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担。
2.医院额外发放生活补助：1000元/月，4000元/半年，合计每年20000元。对全科等紧缺专业的住培医师，医院发放额外的每月1000元的专业补助。
（二）绩效
医院根据住院医师在培训期间的培训、考核情况给予相应的绩效。
（三）其他福利
1.夜班费、加班费参照我院同等条件住院医师待遇发放；
2. 餐费补助300元/月；
3. 医院提供低价住宿或住宿补助600元/月；
4. 医院每年为参加培训的住院医师提供免费健康体检一次。
四、联系方式
地址：深圳市罗湖区友谊路47号深圳市罗湖区人民医院
邮编：518001联系电话：0755-82207487
联系人：科教科卢老师
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协同单位3
深圳市龙华区人民医院简介
深圳市龙华区人民医院始建于1976年，历经40多年的风雨历程，已发展成集医疗、教学、科研、预防保健于一体的地市级公立综合性三级医院。随着龙华行政区的成立，2017年3月，医院更名为现名称，同时加挂第二名称深圳市第十一人民医院。2017年7月，成立龙华区人民医院集团。
医院为广东省高等医学院校教学医院、广东医科大学硕士研究生培养基地、住院医师规范化培训协同单位、中-法肝胆疾病临床研究中心、国家卫生计生委爱婴医院。
医院位于龙华区景龙建设路，占地面积近5万平方米，建筑面积9.1万平方米，编制床位1200张。建筑面积11万平方米、设置床位800张的新外科大楼已开工建设。2017年，门急诊量达466万人次，连续多年居深圳市前列。出院病人4.7万人次，住院手术量3.83万台。婴儿分娩量9591例，连续多年居深圳市综合医院第一。
医院现有职工2100人，其中卫生技术人员1813人。高级职称297人，博士及博士后39人，硕士182人。医院设置38个临床科室、18个医技科室。口腔科为深圳市重点专科、深圳市十大优势医学重点学科，脊柱外科、泌尿外科、产科、呼吸内科、消化内科、医学影像科为龙华区重点学科，皮肤科、检验科、超声科、新生儿科为龙华区重点建设单位。口腔3D数字化与临床功能形态转化重点实验室、中心实验室、医学检验中心、泌尿系结石病防治中心为龙华区重点实验室。脊柱外科引进市政府医疗卫生三名工程高层次学科团队——第四军医大学西京医院罗卓荆教授脊柱外科团队。与全球最大的基因测序公司华大基因共建精准医学中心。
龙华区人民医院下辖27家社区健康服务中心（以下简称社康中心），业务用房总面积3.2万㎡，服务范围约70.5平方公里，分布在民治、龙华和大浪3个街道（21个社区工作站，61个居委会），服务人口总数约200万人。现有在岗职工518名，博士2名，硕士研究生33名，本科305名；高级以上职称26名，中级职称204人。2016年社康门诊量264.8万人次，占我院门诊总人次的59.63%。各社康中心设有全科诊疗、中医、康复理疗、预防接种、妇女保健与计划生育、儿童保健、健康教育、老年保健、检验、放射、B超、心电图、药房等工作室，各类基本诊疗设备齐全，为服务社区居民健康提供强有力保障。
医院始终坚持公益性，积极履行社会责任，先后与广东省人民医院及新疆喀什、西藏林芝、广东河源、广西凤山、四川甘孜、贵州毕节和铜仁建立对口帮扶合作关系，连续3年承办全球规模最大的贫困唇腭裂儿童免费救助慈善活动国际微笑行动。
近年来，医院先后荣获全国三八红旗集体、全国模范职工小家、广东省巾帼文明岗、广东省三八红旗集体、深圳市三八红旗集体等荣誉称号。急诊科获广东省第四届急救技能竞赛团体冠军和3个单项竞赛冠军、1个单项亚军。医院党委获评深圳市先进基层党组织、深圳市培育和践行社会主义核心价值观示范点。
40余年来，龙华医院人以开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献的特区精神为指引书写了辉煌的历史。今天的龙华医院人将秉承和谐、仁爱、诚信、进取的价值观，坚持依法治院、质量立院、人才强院、科教兴院的发展战略，朝着一流的环境、一流的技术、一流的质量、一流的人才、一流的服务方向坚定前行!
联系方式:
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邮政编码：518109
协同单位4
深圳市宝安区妇幼保健院
2018年住院医师规范化培训招生简介
深圳市宝安区妇幼保健院成立于1986年8月，现为暨南大学附属医院，国有三级妇幼保健院，现有博士生导师4名，硕士生导师7名。医院拥有省级工程技术研究中心1个、省级儿童心理行为康复示范基地1个、市级重点（优势）学科（实验室）2个、区级重点学科（实验室）4个，深圳市三名工程高层次医学团队2个。医院设有宝安区妇幼医学研究所，现为深圳市博士后创新实践基地，已招收在站博士后两名。
医院位于深圳前海核心区域宝安中心区，院区占地面积近4万平方米，建筑面积10万平方米，规划床位1000张，现开放650张。医院承担辖区580万人口的妇幼保健任务，2017年全年门诊量超过170万人次，分娩量近1.8万，出院人数近4万人次。近年来，医院以建立智慧妇幼为目标，本着以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的工作方针，在硬件、流程以及信息系统等方面都进行了大量的优化，以建立国内一流，国际知名的妇幼保健院为战略目标，将建设安全医院、智慧医院和人文医院为作为发展策略，坚持临床和保健相结合，面向群体、面向基层和预防为主，为市民群众的健康保驾护航。我院现为中国出生缺陷干预救助基金会授牌的出生缺陷干预救助基地，同时设立于我院的宝安区出生缺陷干预中心也顺利通过省厅验收。
医院领导班子重视人才培养、重视教学工作，重视住院医师规范化培训。 2014年，我院成为广东省省级规培基地，截止目前，已有62人在本院完成了住院医师规陪化培训，取得规陪证书。2017年，我院成为国家级规培基地深圳市南山区人民医院的协同单位，目前共有3个规培专业：儿科、妇产科、超声科。
新生儿科为深圳市级医学优势专科和宝安区医学重点学科，救治最低出生体重儿530克，最小胎龄为23+5周，技术水平位于广东省前列。儿科为深圳市宝安区重点医学专科，2017年引进北京军区总医院八一儿童医院封志纯教授三名工程团队，已开展ECOM等重症治疗技术，成功完成国内最高难度的婴儿人工膜肺救治。产科为深圳市宝安区重点医学专科，开展了腹主动脉球囊预置、子宫动脉栓塞术、人工肝血液净化技术，近两年来先后成功抢救了心跳骤停、急性左心衰、妊娠期急性脂肪肝、羊水栓塞、糖尿病酮症酸中毒等产科危急重病例近30例，凶险性前置胎盘及产后出血各100余例，无一例孕产妇死亡或子宫切除。2017年与香港中文大学妇产科学系梁德杨教授团队签订胎儿医学建设与人才培养合作协议，成立宝安区母胎医学研究所，下属的产前诊断中心为深圳市第四家获得广东省级资质的医疗机构。妇科开展了腹腔镜两孔操作的宫颈癌广泛子宫切除术、盆腔淋巴结清扫术、阴道残端骶骨悬吊术、腹腔镜下巨大子宫无血切除术、腹腔镜下DIE手术等高难度的四级手术。超声医学科拥有GE Voluson E8、E10 、730 Expert系列以及 GE Vivid E9、PHILIPS IE33 及PHILIPS IU22、IU Elite 系列等30台目前国际先进水平的彩色多普勒超声诊断仪，主要业务包括妇产、腹部、心脏、浅表器官、新生儿颅脑、血管等常规超声诊断以及超声声学造影、盆底超声、术中超声检查及介入性超声诊断与治疗。
一、深圳市宝安区妇幼保健院住院医师规范化培训住培医师待遇：
1、培训期间，我市住院医师规范化培训住培医师（社会人身份）的生活补助，按照本科毕业住培医师6000元/月、硕士毕业住培医师7000元/月、博士毕业住培医师8500元/月的标准执行。购买并支付培训住培医师养老、医疗（含生育保险）、事业、工伤保险的单位缴纳部分，个人缴纳部分由住培医师个人支付。上述待遇已包含上级及本市财政补助。单位人身份的住培医师其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担。
2、除根据国家和深圳市有关规定发放相应待遇外，医院额外发放生活补助：1000元/月，4000元/半年，合计每年20000元。对儿科等紧缺专业的住培医师，医院发放额外的每月1000元的专业补助。
3、提供免费的住宿。
4、绩效：根据医院绩效管理办法实施，每月考评，根据考评结果发放绩效。
5、夜班费、加班费参照我院同等条件住院医师待遇发放。
6、培训期间住培医师每年享有一次健康体检，标准参照我院同级别职工。
7、培训结束择优留院工作。
二、深圳市宝安区妇幼保健院联系方式：
地址：深圳市宝安中心区新安街道玉律路56号
邮编：518102
联系人：科教科肖老师、邓老师
联系电话：0755-27863999-8636
邮箱：bafykjk@sina.com
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